• Capacitaciones en línea

    El Programa BiblioRedes ofrece a la comunidad oportunidades de capacitación en linea para desarrollar competencias diversas que les son útiles para desenvolverse en su vida cotidiana social, laboral, de emprendimiento, etc. Estos cursos son totalmente gratuito y guiados por tutores.

En línea

¡Recuerda! Si le interesa tomar algunas de las capacitaciones gratuitas ofrecidas, debe revisar el siguiente enlace para mayor información sobre la disponibilidad de cupos: http://moodle.biblioredes.cl

Ofimática

Herramientas Excel (2010)

Objetivos Desarrollar habilidades en los y las participantes en el uso de la herramienta Excel 2010, aplicadas en su contexto profesional y laboral.

Nivel Usuario
  • Módulo 1: Creación y uso de una plantilla electrónica u hoja de cálculo.
  • Módulo 2: Fórmulas y funciones.
  • Módulo 3: Bases de datos y gráficos.
Nivel Intermedio
  • Módulo 1: Datos y filtros.
  • Módulo 2: Tablas y gráficos dinámicos.
Duración: 30 Hrs
Herramientas Word (2010)

Objetivos Desarrollar habilidades en los y las participantes en el uso de la herramienta Word 2010, aplicadas en su contexto profesional y laboral.

Módulos
  • Módulo 1: Creación y edición de documentos.
  • Módulo 2: Uso de elementos gráficos en un documento de texto.
  • Módulo 3: Uso de formato y configuración especial.
  • Módulo 4: Corrección y cambios.
  • Módulo 5: Uso de plantillas.
  • Módulo 6: Uso de la función combinación de correspondencia.
Duración: 30 Hrs

Idiomas

Inglés Avanzado

Objetivos Entender y expresar ideas complejas que traten de temas tanto concretos como abstractos, incluso si son de carácter técnico, siempre que estén dentro de su campo de especialización. Relacionarse con hablantes nativos con un grado suficiente de fluidez y naturalidad, de modo que la comunicación se realice sin esfuerzo por parte de los interlocutores. Comprender artículos y discursos extensos sobre el tema de los negocios y participar en una conversación con fluidez, defendiendo puntos de vista, ventajas e inconvenientes. Profundizar en una serie de puntos de gramática y vocabulario a partir de las funciones enmarcadas dentro del ámbito laboral.

Módulos
  • Módulo 1: Job relations.
  • Modulo2: Administrative english
  • Módulo 3: Finance.
  • Módulo 4: Business class.
Duración: 40 Hrs
Ingles Básico

Objetivos Desarrollar competencias básicas del idioma inglés, correspondientes al nivel A1 y A2 del Marco común europeo de referencia para lenguas.

Módulos
  • Unidad 1: Pronombres personales y demostrativos, artículos definidos e indefinidos, verbo to be, verbos regulares e irregulares, números, formas, colores.
  • Unidad 2: La casa, la familia, partes del cuertpo y vestimenta, profesiones, plurales, adjetivos, descripción personal.
  • Unidad 3: Preposiciones, advervios, expresiones típicas, fecha y hora, actividades diarias y rutina, la ciudad, direcciones.
Duración: 24 Hrs
Inglés Intermedio

Objetivos Desarrollar competencias pre intermedias e intermedias del idioma inglés, correspondientes al nivel B1 del Marco común europeo de referencia para lenguas.

Módulos
  • Unidad 1: Presente continuo, imperativo, adverbios, verbos modales,gerundio.
  • Unidad 2: Pasado simple, used to, presente perfecto, presente perfecto continuo, already/yet/just, ever/never, pronombres indefinidos, relativos y reflexivos.
  • Unidad 3: Futuro simple, will be able, futuro continuo, condicional, contables e incontables, questions tags, etc.
Duración: 24 Hrs

Competencias laborales

Atención de Usuarios con Enfoque Inclusivo

Objetivos Que los/as participantes reflexionen sobre el panorama actual de inclusión y diversidad en Chile. Entablar discusión sobre las iniciativas desarrolladas y su valor para las organizaciones. Comprensión de los conceptos de discriminación y exclusión. Que los/as participantes el concepto de barreras actitudinales (Mitos, prejuicios y estereotipos).

Módulos
  • Los Derechos Humanos y la no discriminación.
  • Origen y efectos de la discriminación.
  • Chile inclusivo.
  • Los desafíos de la atención de público en el nuevo escenario sociocultural.
  • Realidad actual sobre temas de inclusión en las organizaciones.
Duración: 40 Hrs
Comunicación Efectiva

Objetivos Comprender las dificultades de la comunicación y la necesidad de entrenar la habilidad además de entender los diferentes tipos de lenguajes y la importancia de su coherencia para una comunicación efectiva apoyándose en la argumentación y persuasión frente a la amenaza y manipulación.

Módulos
  • El poder del lenguaje.
  • La buena comunicación.
  • La comunicación en un equipo de trabajo.
  • Conversaciones difíciles.
Duración: 24 Hrs
Diplomado en Liderazgo Social

Objetivos Identificar y desarrollar las habilidades necesarias para formar un liderazgo con la capacidad de expresar necesidades, derechos e intereses de manera apropiada y respetando los espacios de otros.

Módulos
  • Liderazgo transformacional.
  • Comunicación.
  • Asertividad.
  • Planificación.
  • Derechos ciudadanos.
  • Desarrollo de proyectos.
Duración: 70 Hrs
Fortalecimiento de Ambientes de Trabajo

ObjetivosMejorar las relaciones interpersonales y la comunicación efectiva al interior de los equipos de trabajo, logros que permitirán un desempeño positivo y proactivo, aplicando técnicas de participación y los vínculos que tiene ésta con la motivación.

Módulos:
  • El grupo de trabajo
  • La inteligencia Social
  • El clima laboral
  • Los conflictos
Duración: 24 Hrs

Participación Ciudadana y Educación Cívica

La Administración Tributaria

El principal objetivo es que los y las participantes puedan conocer información relacionada con la administración tributaria para la comprensión de su rol como ciudadanos activos dentro de la sociedad. Se informará y formará sobre las instituciones y su injerencia en las vidas de los y las ciudadanas y de sus comunidades. 30 horas.

Bibliotecas y Cultura

Alimentación saludable y Huerto urbano.

Objetivos Entregar a usuarios y usuarias un mayor conocimiento y control sobre sus hábitos alimentarios para mejorar su calidad de vida.

Módulos
  • Módulo 1: Componentes de alimentación.
  • Módulo 2: Alimentación en las etapas de la vida.
  • Módulo 3: Lectura e interpretación del etiquetado nutricional.
  • Nutrición aplicada en cocina.
  • Creación de un huerto urbano
Duración: 30 Hrs
Estrategias de Innovación en Fomento al Lector y Escritor

Capacitar y/o formar mediadores de la lectura que sean capaces de promocionar la lectura en diferentes ámbitos de acción, dirigido a diversos públicos, desarrollando habilidades imprescindibles para la mediación en un contexto de goce por la lectura, en base al Plan Nacional de Fomento de la Lectura Lee Chile Lee (PNFL). 24 horas.

Desarrollo Sustentable

Ecodiseño, Innovación desde el Enfoque del Ciclo de Vida

El curso tiene por finalidad entregar una visión general de la responsabilidad del ser humano en el desarrollo insostenible y en la generación de un nuevo modelo de desarrollo, fomentando el interés de los participantes en crear soluciones más sostenibles en su entorno, entregándoles herramientas que les permitan ver su potencial como actores de cambio para un modelo de economía circular y un enfoque sistémico en su accionar. 24 horas.

Gestión de la Creatividad y la Innovación.

Objetivos Desarrollar habilidades en los y las participantes para la búsqueda de nuevos caminos, desarrollo de pensamiento creativo e innovación de los procesos, los productos y los servicios.

Módulos
  • Módulo1: El genio fuera de la lámpara.“Las claves de la generación de ideas”.
  • Módulo 2: Dos mejor que uno. “El estímulo de la creatividad en grupo”.
  • Módulo 3: ¡Tenemos un problema!“Decisiones y solución creativa de problemas”.
  • Módulo 4: El futuro ya no es lo que era.“La innovación como capacidad de redefinir un área de trabajo”.
Duración: 42 Hrs
  • http://www.bibliotecanacionaldigital.cl/

    Biblioteca Nacional Digital

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  • http://www.chileparaninos.cl/

    Chile para niños

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  • http://www.memoriachilena.cl/

    Memoria Chilena

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